社員募集 RECRUIT
2025年の中途採用社員を募集中です。
社長からのメッセージ
広報企画部社員の声
募集要項 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
募集職種 | 広報企画部員(エディター・ライター) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
採用予定人員 | 1名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
学歴 | 高卒以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
必要な経験等 | 関連業務の経験や大学等で広告・マーケティングについての学びを得た経験をお持ちであることが望ましいですが、その有無は問いません。お客様の広報担当者と直接相対する業務が多いので、積極性や実行力、協調性やコミュニケーション力などの対人スキルが重要です。 |
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仕事開始日 | 2025年 6月 1日(開始日は相談に応じます) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
会社訪問 | 随時受付 あらかじめ電話予約をお願いします | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
選考試験 | 随時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
会 場 | KOHO株式会社 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
選考方法 | 筆記試験(日本語)、適正検査、面接 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
提出書類 | 直筆の履歴書 職務経歴書 |
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応募方法 | 提出書類の郵送もしくは持参 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
募集に関する お問合せ先 |
KOHO株式会社 電話 093-602-4461 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
担当者 | 林田・橋本 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
労働条件等 |
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その他の労働条件 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 60歳定年 再雇用制度上限70歳まで 〇社会保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入している 〇育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり |
社長からのメッセージ
営業部社員の声
募集要項 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
募集職種 | 営業部員(総合職) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
採用予定人員 | 1名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
学歴 | 高卒以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
必要な経験等 | 関連業務の経験があることが望ましいですが、その有無は問いません。広報誌やチラシ・ポスター・パンフレットなどの受注から納品までの工程管理、お客様との打ち合わせや会議への参加、提案活動などが主な業務です。積極性や実行力、協調性やコミュニケーション力などが活かされるお仕事です。 |
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仕事開始日 | 2025年 6月 1日(開始日は相談に応じます) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
会社訪問 | 随時受付 あらかじめ電話予約をお願いします | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
選考試験 | 随時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
会 場 | KOHO株式会社 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
選考方法 | 筆記試験(日本語)、適正検査、面接 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
提出書類 | 直筆の履歴書 職務経歴書 |
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応募方法 | 提出書類の郵送もしくは持参 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
募集に関する お問合せ先 |
KOHO株式会社 電話 093-602-4461 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
担当者 | 林田・橋本 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
労働条件等 |
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その他の労働条件 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 60歳定年 再雇用制度上限70歳まで 〇社会保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入している 〇育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり |